Experienced/Manager Up – Gen AI & Prompt Engineer - Generative AI Center of Excellence Hybrid-work – Milano/Roma - Consulting

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    - Full Time

    Posted on: 25 April, 2024

    Experienced/Manager Up – Gen AI & Prompt Engineer - Generative AI Center of Excellence Hybrid-work – Milano/Roma - Consulting

    Experienced/Manager Up – Gen AI & Prompt Engineer - Generative AI Center of Excellence Hybrid-work – Milano/Roma - Consulting Stiamo cercando una figura con esperienza da inserire nel team nel nostro team Generative AI Center of Excellence di Deloitte Consulting nelle sedi di Milano e Roma, che lavorerà in modalità Hybrid. Il business di Generative AI Center of Excellence si occupa di supportare i nostri clienti nella individuazione di soluzioni e modelli finalizzati al miglioramento della produttività, efficienza, qualità dei servizi offerti, anche con il supporto delle nuove tecnologie. Siamo alla ricerca di un Prompt Engineer dinamico e di talento che sia parte integrante del nostro Generative AI Center of Excellence. Questo ruolo comporta non solo la progettazione e lo sviluppo di prompt per applicazioni di IA generativa, ma anche un ruolo chiave nell’analisi delle richieste del business. Your Role

    La risorsa Experienced verrà inserita in un team di lavoro e si occuperà di:

    • Creare una libreria di soluzioni di IA generativa di alta qualità che aiuti gli utenti interni a trovare e visualizzare i prompt.
    • Innovare nella creazione e nel perfezionamento dei prompt per le applicazioni di IA generativa, garantendo l’allineamento con gli obiettivi del progetto e gli standard di qualità.
    • Collaborare con gli esperti di IA per perfezionare i modelli di IA, utilizzando i feedback dei messaggi e i dati sulle prestazioni.
    • Garantire processi di test e convalida rigorosi per tutti i prompt sviluppati.
    • Condurre sessioni di formazione e iniziative di divulgazione interna per favorire una comprensione e un’adozione diffusa delle pratiche di ingegneria dei prompt in tutta l’organizzazione.

    Winning Requirements

    Capacità di problem solving creativo e pensiero innovativo e di comunicazione, essenziali per la collaborazione in team e la diffusione efficace delle conoscenze.Conoscenza approfondita delle tecnologie di IA generativa e delle loro applicazioni pratiche.Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlataEsperienza con i framework e gli strumenti NLP più diffusi e Linguaggio PythonEsperienza con modelli di base Familiarità con le normative e i regolamenti in materia di conformità, sicurezza ed etica relativi all’IA.Esperienza dimostrata in prompt engineering, sviluppo di modelli di intelligenza artificiale (come GPT-4, LaMa-2, T5, ecc)Laurea o master in informatica, ingegneria, linguistica o discipline correlate. Make An Impact That Matters Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell’implementazione di strategie al passo con il mercato. In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione. Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora! Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

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